| Привокзальный районный суд г.Тулы взыскал с работника в пользу работодателя более 70000 руб. за проведенное обучение новой профессии | версия для печати |
В обоснование заявленных требований истец указал, что между АО «Конструкторское бюро приборостроения им Академика А.Г.Шипунова» и будущим работником Общества заключен ученический договор прохождения профессионального обучения для получения профессии «Слесарь механосборочных работ» с целью для дальнейшего трудоустройства в АО «КБП». Общество обязалось произвести полную оплату стоимости обучения и меры социальной поддержки будущему работнику при условии, что тот обязан приступить к работе в течение 28 рабочих дней с даты получения свидетельства о получении профессии и проработать не менее 3 лет в Обществе. В случае расторжения с Обществом трудового договора по собственному желанию до истечения 3–летнего срока ученик обязан возместить расходы за обучение. Работник, закончив обучение, не выполнив указанные условия договора и уволился по собственному желанию, задолжав тем самым АО «КБП» 67214 руб. Поскольку образовавшаяся задолженность ответчиком в добровольном порядке не оплачена, истец просил взыскать с ответчика 67214 руб., а также расходы по оплате госпошлины в сумме 4000 руб. Заочным решением суда исковые требования удовлетворены в полном объеме. Заочное решение не вступило в законную силу и может быть отменено в установленном законом порядке. Ответственный за взаимодействие со СМИ Савостина Елена т.8 (4872) 55-98-21 e-mail:privokzalny.tula@sudrf.ru |
|